们中间文化水平高的请站到另外一边。”

很快就走出来了15个人，还有几个走的很迟疑，午阳就拦住了他们。

跟15个人交谈了一阵，了解到他们都是真正考上大学的，正规全日制本科毕业，有两个上的还是重点本科。毕业早的已经3年了，还有5个是今年毕业，但是学校已经让大家自找实习单位了。

午阳就说：“咱们都是有文化的人，工作岗位和工资待遇肯定不能和其他人比。但是光是一张文凭是不够的，以后还要在工作中不断学习和提高，也要尽量不断提升层次，更新知识。也就是干中学、学中干，努力学，大胆干，我希望你们都成为企业的骨干。”

接着就将企业的基本情况介绍了一下，征求他们的志愿。两个学财会的愿意干本行，午阳派他们到言雨龙那边的金矿工作，两人愉快地答应了。

那个毕业3年的族兄黎建阳在自己县里的水泥厂当过生产科长，午阳问他能不能管理得了一个水泥厂，黎建阳说应该没问题。午阳就说：“你在这些人中间挑两个人当你的副手，准备去建设一家水泥厂。我给你和两个副手10％的股份，年底分红拿税后利润的10％，你们3个人自己分配。”

黎建阳非常高兴地答应了。

午阳又给言雨龙和梦琪他们4个人各配了两名副手，梦琪他们还可以自己安排两名副手。因为金矿是三班倒的，一个副手管一班，剩下一个就管生活、产品的保管、运输等。

剩下两个人，就准备安排给韩建舟当副手，但是考虑那样就职务太高了一些，工作经验跟不上，就一个当办公室主任，一个当助理。

安排好了这15个人，下面的人就好办了。午阳先让这15个人在族人中间挑选和自己关系好、工作能力强的，作为自己以后担当重任的帮手。然后再挑选老实肯干的人在手下当队长、班长或者劳动力，人数不限。挑选好了以后，就将姓名、身份证号码登记，交公司人力资源部存档备案，发放工资、奖金和福利。

两个学财会的首先挑选了8个人，午阳走近他们，“你们是不是都是学财会的？”

8个人有的点头，有的说“是”。

午阳就跟他们讲了那边需要工业会计、基建会计、矿山会计，不但要懂得会计法，更要懂得税法，特别是所得税法。

开始两个人中的一个叫黎华阳的说：“午阳哥你放心，我们在过来之前就进行了培训，不管是会计法、税法和会计实务都学习了，工作起来肯定没问题。我以前在学校就找老师请教过合理避税的问题，如果以后实际工作中有什么不懂的，我们就到公司的老矿山请教老会计好了。”

午阳说：“我家里就有两个现成的老师，一个郭老师还亲自主持了两个矿山的申办一般纳税人的工作，你们今天下午安顿好了，明天就让她给你们讲讲，肯定会大有收获的。

他们在这里谈话，那边人就已经挑选好了，午阳就安排两人从客厅搬了一张桌子，让他们登记身份证。

坪里最后剩下一个孤零零的人，在看着午阳。午阳不知道情况，就找黎建阳问。黎建阳拉他到旁边，“这是我们家的一个姑爷，他这个人没有什么文化，脾气又大，与人难相处，除了对自己的父母、岳父母和老婆孩子好以外，动不动就跟人吵架，没有人能够管得住他，这次过来，还是伯伯、伯母求我们才带他过来的，但是现在是自愿组合，所以就都不想要他了。”

午阳说：“我看他年纪不小了，以前都做过什么呀？”

黎建阳说：“他主要是做生意。十几岁就开始贩卖东西，首先是农村的蔬菜、水果，后来就是冰箱彩电，再后来就搞建筑，早几年建筑不景气，他就破产了，欠了一身的债，银行的，工人的。在他们家里那边住不下去了，就卖了房
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