种参与感说实在的，以前的国有企业那早期还能对工人们说这是为国家做贡献，让工人们有主人翁。但是私企怎么办？工人和老板就是契约！而在中国市场上，契约就是最约束力的我在你这边学会了技术，合同到期我直接跳槽，甚至我直接拉资金开个差不多的企业来跟恩师企业竞争！这种事情后世那真是多的数不胜数了！在这样的情况下，怎么能束缚住员工呢？怎么能让员工们愿意留在企业，而且愿意为企业付出呢？这就是贾鸿渐研究的问题了！(未完待续……)
本章已完成！ 风骚重生传 最新章节第一千四百七二章 企业管理民主化？,网址：https://www.6s6s.net/67835/1458.html