第十一章 开宗立派(1/3)
作品:《我不是郭靖》.一个人的练武体质可分为:阳、阴、阴阳相拌和不阴不阳四种。阳多为刚猛、迅、快捷但有耗费真气较多的缺点;阴有阴冷、阴毒两种,持久、缓慢、省力但多有暴力不强的缺点;阴阳是相生相克、相辅相成的关系,所以有既阴又阳和不阴不阳,既阴又阳(阴阳相拌)即条理阴阳,使之融合相辅,不阴不阳即避免阴阳相克,中正平和。
混沌真气的模拟特性,可以检测出弟子丹田、经脉对哪一种属性的真气更具亲和性,从而推出弟子的练武体质。这个方法倒不是一家独有,其它门派要是找得到四个修习不同属性真气的高手,也是可以做到的。根据弟子的体质,门派内暂设四个修武内堂,青龙堂纳阴性体质弟子专修九阴真经,朱雀堂纳阳性体质弟子专修九阳真经,玄武堂纳中性体质弟子专修先天功,白虎堂纳阴阳相拌体质弟子专修阴阳诀(脱胎于混沌心经,却因没有像我这样,下丹田有穿越时空的附增品,奇异黑洞相助,很多特异功能不能开启,为作区别,便命名为阴阳诀,后来经老顽童的修缮,融合了空明拳意,创出了太极心法);后来又增设了一个麒麟堂,吸纳通过忠诚测试,天资聪慧或是大智若愚的璞玉良材,加修独孤九剑、双手互搏、炼魂术。青龙、白虎、玄武、朱雀四堂的外功招式不特别做专属分类,只是将弟子的贡献分成五个星级,对应可学的招式和内功;内功心法分为九重,第一星级的贡献可以学会前面五重心法,每累加一星级贡献,可多学一重心法,相类似的,轻功身法和外功招式分为九份,第一星级的贡献可以学会前面五份,每累加一星级贡献,可多学一份。
目前龙、白虎、玄武、朱雀四堂可学的轻功身法有三种:《螺旋九影》、《横空挪移》、《迷神幻影》(原为《古墓派轻功》,丈许方圆之内,腾挪奔跃,飘逸无伦,变幻万方,当真趋退若神,综论室内闪避挪移之术,天下无双);外功招式有八种:《九阴神爪》、《迅雷剑法》、《催心掌》、《大伏魔拳》、《手挥五弦》、《毒龙鞭》、《空明拳》、《玄铁重剑》、《玉女素心剑》,至于全真派、少林寺、丐帮的绝学,考虑到对方人多势大,为免引起版权纠纷,先不拿出来传授,等日后有时间,我再取其精华,几家融合,改头换面后,以自创武功的形式出现,到时就不会有人找上门来寻麻烦了。至于先天功,从老顽童那里打探到,不过是王重阳机缘巧合得到的,不是自家研究专利,倒不怕与全真派打口水仗。
内堂练武,外堂处理门派对外事务。仿照后世的企业管理,对门派内外堂的机构进行了不同于这个时代的重新规划。除掌门外,各设前后左右使者一名,职务等同助理,负责门派生产经营活动的监督和对掌门、长老院报送数据材料的整理分析;设立长老院,共有十六名常务长老:席长老全面负责门派的日常管理经营活动;行政长老掌管人力资源部,负责公司的人力资源管理工作,比如招聘、面试、转正、劳动关系管理、薪资、考核、福利、员工档案管理、门派保险、调动、离职等工作;科技长老掌管技术部,负责新产品、新技术的研究开;销售长老掌管销售部,负责产品的销售与售后服务;买办长老掌管采购部,负责原材料或商品的进货、补货;天工长老掌管生产部,负责产品的生产,新技术的应用;财务长老掌管财务部,负责日常帐款的核算与融资,以及给员工放工资、资金、津贴等;内务长老掌管后勤部,负责门派的基建和设备管理,以及食堂、卫生、安全保卫等;情报长老掌管情报部,负责对外的情报收集;巡察长老掌管监察部,负责调查门派内部的贪污**、作奸犯科、叛徒内奸事件;执法长老掌管执法部,负责维持门派的安定团结,根据监察部的调查结果,量刑处罚、刑罚违反门规之徒;传功长老掌管内四堂,负责弟子的武功修炼;礼法长老掌管外交部,负责对外的交际应酬;文宣长老管理宣传部,
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